5 принципов выдающейся карьеры. Как добиться успеха в своем деле, получая удовольствие от работы

Автор Джеймс Цитрин Ричард Смит
Издательство Добрая книга
Год издания 2005
Переплет твердый переплет
Страниц 352
Формат 60x90/16
ISBN 5-98124-037-7

От издателя

Подобно закономерностям погоды или законам финансовых рынков, во всех биографиях успешных менеджеров можно выявить незаметные на первый взгляд принципы развития, которые и определяют успех карьеры. Учитывая их, можно понять, почему одни возносятся на самый верх и процветают, а другие, не менее талантливые, так и не достигают того, чего желали.1. Осознайте собственную ценностьТот, кто построил выдающуюся карьеру, знает, как возникает ценность на рабочем месте, и использует эти знания, повышая собственную ценность в каждой фазе карьеры.2. Практика доброжелательного лидерстваНе стоит прорываться наверх с боями, - пусть вас туда поднимут другие.3. Преодолейте "парадокс разрешения" Как избежать одной из самых коварных ловушек бизнеса невозможно получить хорошую работу, не имея опыта, и невозможно приобрести опыт, не имея хорошей работы.4. Используйте принцип Парето (правило 80/20) Преодолейте ограничения поставленных перед вами задач и должностных обязанностей, выдвигайте революционные идеи и приносите пользу компании там, где от вас этого не ждут.5. Найдите правильное соответствие способностей и увлечений окружающей обстановке. Помните о своих долговременных целях, стремитесь к тому, что лучше всего соответствует вашим способностям и увлечениям, и работайте с теми, кого любите и уважаете.Авторы книги, руководители Spencer Stuart, ведущей международной компании по поиску и подбору руководителей высшего звена, на основе многолетнего анализа базы данных компании, в которой содержатся личные данные 1,2 млн топ-менеджеров, используя результаты более 2ооо глубинных интервью с руководителями высшего звена, изучали убеждения, цели и мотивы руководителей, особенности их поведения и карьеры в бизнесе. Результатом исследования стало выявление тех факторов, которые в действительности отличают карьеру обычного менеджера от суперкарьеры выдающегося руководителя.Что внутри&nbsp,Содержание1 2Страница9 10 11 12 13 14 15 16 17 18&nbsp,